您现在所在的位置:主页 > www.1861bc.com >

留学生就业趋势两极分化WST求职圆留学生职场梦

发布日期:2019-08-11 04:13   来源:未知   阅读:

  近日,全球化智库与智联招聘发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示,80%的海归收入远低于预期,留学生就业趋势呈现两极分化的状态。多家媒体随机对海外留学生进行了就业问题的街头采访,采访结果显示,85%的留学生表示就业困难,收入低于预期,高薪行业求职门槛高等问题;还有7成留学生认为在面试阶段和文化方面的问题很难攻克。针对留学生这一就业问题,WST求职等平台应运而生,帮助留学生群体做针对性的求职准备,圆他们的海外求职梦。

  据悉,WST求职成立于2014年,在过去五年中,所有学员Offer年薪累计超20亿人民币,其中, 近1500位学员毕业即获年薪百万的offer。这与留学生群体的高薪诉求相符合,在留学价格不断上涨的当下,WST做到了让留学生真正学以致用,提高了与实际工作的匹配程度。同时,WST还入选了2018福布斯榜单,也是唯一上榜福布斯教育板块的职前教育领域公司。

  在刚刚过去的2019申请季中,WST求职表现依旧亮眼。在金融和咨询行业,WST学员秋招成功率达到了93%。特别是投行求职领域一路领先,2019申请季Offer榜Top 15中有11家是投行,其中8家是Bulge Brackets(全球九大投行) 。位列前3位分别是摩根大通、花旗、以及高盛,在2014年到2019年五年间,WST求职在泛商科尤其是金融咨询行业,做到每年海外金融和顶级咨询公司发出的大量offers是WST学员拿到的,这也是WST求职在留学生就业领域底气十足并且一直备受好评的原因。

  深入了解后发现,WST深耕职前教育领域,在课程设计方面,力求于在私人订制和标准化之间找到平衡点,并总结出了一套针对于每一个细分领域的标准化体系。WST求职的创始人孙居然表示:“WST的核心团队成员仍旧奋战在第一线,积极研发课程体系,专心做好教育这一件事。不断下沉产品,将现有的模式横向运用到更多的细分求职领域,去帮助更多的大学生完成好职场衔接。”

  面对当下留学生“就业难”的情况,留学生和海归群体所面临的求职竞争也日益激烈化。以WST求职为首的求职咨询平台发挥了在求职领域积累的丰富专业经验,积极研发课程体系,专心做好教育这一件事。帮助留学生群体圆就业梦想,更好的把握从学校走向社会的转折点。未来,WST求职将继续完善和细分领域,为留学生和海归群体提供专业的求职领域的专业辅导。

  留学生就业趋势两极分化,WST求职圆留学生职场梦,近日,全球化智库与智联招聘发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示,80%的海归收入远低于预期,留学生就业趋势呈现两极分化的状态。未来,WST求职将继续完善和细分领域,为留学生和海归群体提供专业的求职领域的专业辅导。